|
|
ЗНАКОМАЯ РУКА СТРИЖЕТ ЛУЧШЕ
Стрижка - ручная работа, и, как любая ручная работа, она всегда стоила дорого. А хорошая стрижка с выездом на дом - тем более. Сейчас в России появились клиенты, которые предпочитают иметь своего мастера.
Большинство специалистов, которые работают на выезде или обслуживают клиентов у себя дома, работают в области парикмахерских услуг не один год. У них уже есть свои клиенты, свои связи.
Но даже если нет опыта - не беда, существует множество курсов и училищ, которые помогут стать профессионалом. Цены за обучение колеблются от 50 USD за 40 дней, во время которых вас научат правильно держать ножницы и элементарным приемам стрижки, до 1 650 USD - 11 месяцев обучения, во время которых вам расскажут и обучат всем тонкостях парикмахерского искусства. Можно закончить недорогие курсы и после нескольких месяцев практики заняться повышением своей квалификации. Но настоящим мастером вы станете только через несколько лет работы.
Следующим шагом после того, как вы узнаете, чем отличаются простые ножницы от филировочных, станет реклама - около 100 USD в месяц. Можно давать объявления в газеты, на кабельное телевидение - только так потенциальные клиенты могут узнать о вашем существовании. После того, как появятся постоянные клиенты, расходы на рекламу можно будет снизить.
ВАШ КАПИТАЛ
На организацию "выездной парикмахерской" средств понадобится немного. Начальный капитал складывается из стоимости инструментов - 200 USD, обучения - 50 USD, расходов на рекламу - 100 USD и оплаты разрешения на индивидуальную трудовую деятельность (одна минимальная зарплата).
У крупных фирм производителей оборудования есть специальные наборы инструментов для парикмахеров, выезжающих на дом к клиенту. Цена такого комплекта около 300 USD. Но обычно мастер сам подбирает себе необходимое ему оборудование. Минимальный комплект состоит из:
Стрижки никогда не бывают одинаковыми - у каждого мастера свой стиль работы, свои профессиональные секреты. Одну и ту же прическу можно сделать совершенно разными способами, поэтому и цены за работу могут быть различными.
Минимальная цена одной стрижки с выездом мастера на дом от 10 USD - детская, от 15 USD - мужская, от 20 USD - женская. Цена складывается из сложности, трудоемкости работы и из необходимых расходных материалов. В месяц мастер может обслужить около 50 клиентов. Таким образом, после вычета расходных статей (затраты на рекламу - 100 USD, проезд - 30 -50 USD, приобретение расходных материалов - 30 USD) ваш доход составит около 600 USD. Естественно, это возможно только при регулярном поступлении заказов, на что в первое время надеяться не стоит. Впрочем, при добросовестной работе и регулярном повышении квалификации вы вполне сможете расширить список предоставляемых услуг или повысить цены. Но это станет реальным, только если у вас есть достаточное количество состоятельных клиентов.
Стрижка с выездом - работа сезонная. Больше всего клиентов бывает во время весенних и осенних свадеб, в предотпускной сезон. Кстати, работать на свадьбах, где без услуг парикмахера просто не обойтись, очень прибыльно.
Если у вас дома есть необходимые условия для работы, то вы можете приглашать клиентов к себе. Существует два пути развития для такого предприятия: можно брать свое качеством, как выездные парикмахеры, а можно брать количеством. Соответственно и цены будут разными. В день один парикмахер может принять около 9 человек. Цена за одну стрижку в пределах - 4 - 5 USD. Прибыль в месяц составляет около 700 - 800 USD. Если вы собиретесь покупать парикмахерское оборудование: кресло, сушуар, зеркало - вполне возможно поискать в салонах что-нибудь списанное, но вполне пригодное - выйдет в два-три раза дешевле нового.
Многие специалисты помимо того, что в свободное время выезжают на дом к клиентам или принимают их у себя, еще работают в салонах. Здесь можно найти постоянных клиентов, у которых нет времени ездить к парикмахеру.
КОНКУРЕНТЫ
Сегодня на рынке появились специализированные парикмахерские фирмы, чьи мастера выезжают к клиентам на дом. Зарплата сотрудников в них - около 200 USD. Обычно такие компании тщательно отбирают своих сотрудников, в их штате в основном опытные мастера со стажем работы не менее 10 лет. Прием на работу они проводят на конкурсной основе. Решающим фактором, без сомнения, становятся отзывы клиентов. Возможно, в ближайшем будущем они составят конкуренцию мастерам-одиночкам.